游乐业招聘热翻天
发布时间：2011-07-23 点击量： 作者：zzjinma
“我们需要100名营业员，接待员以及其他服务人员，”东方绿舟的姜老师表示，“夏日水狂欢”主要在露天水上进行，项目很多，所以人员需求很大。谈到待遇，他说500元/月左右，交通及用餐自理，非常欢迎在校中职、大学生暑期打工。
热带风暴的吴小姐表示，他们现在光寄存部的引导员就要招9个人，储物箱30人，开箱服务22人，其他像保安、救生、票房等每个职位都需百人以上。
上海欢乐谷的李峥则告诉了记者一个百人以上的招聘名单，职位包括设备维修、司乘服务、设备运营管理等。“大部分职位的招聘人员在10人以上，而且像有关设备的很多职位都是常年招聘。”李峥在电话里对记者说。
“2011上海国际嘉年华”活动招聘的帖子见于各大招聘网站，而发布招聘售票人员、游艺助理、引导人员等岗位信息的中介也不少，有中介在网上告诉记者，工作时间为8—10小时/天，做六休一，在职员工有免费工作餐和丰厚福利，另有全勤奖（100/月）等激励制度，工资第一个月为2100-2300元、第二个、第三个月2300-2800元。据称，招聘名额100名，现在早已招满，“愿意干的可以先报名，等项目运行起来，有空缺再补上。”
专技人员薪酬看好
服务人员需求众多，但总体招聘并不困难。吴小姐告诉记者，他们在开园前人员就已经齐备，目前主要是做个储备，以便随时补充离职岗位。“不过，像水质监测、体检人员等岗位具备一定的专业性，是我们目前最需要的人员。”她同时表示，只要有国家规定的相关证书，那薪水可“谈一谈”。
李峥表示，一直以来，人们都觉得游乐业的入行门槛比较低，但随着各类大型游艺设备的广泛应用，光设备运营、维修这块就需要很多专业人员。比如，设备维修员，招聘要求就包括3年以上设备维护、维修经验，有电工证、钳工证或相关资格证书，懂PLC编程、维护。“为了与其他行业抢人才，薪水上升是必然的。”
上海飞霆卡丁车有限公司正在招聘卡丁车导驾员和卡丁车场地执行，“前一个职位负责指导会员如何正确操作卡丁车，后一个主要负责卡丁车场地的赛事运营组织。”招聘人员李先生介绍说，后一个职位技术含量比较高，需要了解卡丁车驾驶技能与驾驶技能理论、维修技术、保养技术、安全规范、卡丁车构造、赛车运动相关知识、卡丁车赛车规则、卡丁车装备相关知识、赛事程序、汽车越野车改造、初级社会体育指导员相关知识等。自然，后一个职位的薪水也比较高，“目前招聘也比较困难。”连锁游乐发力招聘
2003年环球嘉年华第一次进入中国后，中国游乐业开始发展。而直到最近几年，随着欢乐谷、恐龙园等大型游乐项目取得越来越大的成功，2010年中国游乐业总投资达到450亿元，连锁游乐业巨头们开始挺身而处，延揽高级人才。
上海欢乐谷的李峥表示，他们从2009年起就开始了校园招聘，意在培养自己的高端建设和技术人才。“我们的基本要求是建筑学、景观工程等相关专业、本科以上学历、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Office办公软件、项目管理软件及相关设计软件。”对于高端技术人才，他们的要求非常高，像游乐设备机械工程师，就要求机械或机电一体化专业大专或本科以上学历，工程师职称；熟悉国家相关游乐设施安全管理法规，具有游艺设施管理或维修证书者。
不同于欢乐谷，世天乐乐城更需要中高端的管理人员。钱小姐表示，他们正在招聘门店经理，目前这个行业的发展还很粗放，所以他们的招聘要求主要是软性的，他们非常欢迎高学历、高经验的人群来应聘。
据介绍，世天乐乐城门店是针对身高140cm以下的儿童设计的室内儿童乐园，预计将在2012年底前在全国开设30家门店。
热带风暴的吴小姐表示，他们现在光寄存部的引导员就要招9个人，储物箱30人，开箱服务22人，其他像保安、救生、票房等每个职位都需百人以上。
上海欢乐谷的李峥则告诉了记者一个百人以上的招聘名单，职位包括设备维修、司乘服务、设备运营管理等。“大部分职位的招聘人员在10人以上，而且像有关设备的很多职位都是常年招聘。”李峥在电话里对记者说。
“2011上海国际嘉年华”活动招聘的帖子见于各大招聘网站，而发布招聘售票人员、游艺助理、引导人员等岗位信息的中介也不少，有中介在网上告诉记者，工作时间为8—10小时/天，做六休一，在职员工有免费工作餐和丰厚福利，另有全勤奖（100/月）等激励制度，工资第一个月为2100-2300元、第二个、第三个月2300-2800元。据称，招聘名额100名，现在早已招满，“愿意干的可以先报名，等项目运行起来，有空缺再补上。”
专技人员薪酬看好
服务人员需求众多，但总体招聘并不困难。吴小姐告诉记者，他们在开园前人员就已经齐备，目前主要是做个储备，以便随时补充离职岗位。“不过，像水质监测、体检人员等岗位具备一定的专业性，是我们目前最需要的人员。”她同时表示，只要有国家规定的相关证书，那薪水可“谈一谈”。
李峥表示，一直以来，人们都觉得游乐业的入行门槛比较低，但随着各类大型游艺设备的广泛应用，光设备运营、维修这块就需要很多专业人员。比如，设备维修员，招聘要求就包括3年以上设备维护、维修经验，有电工证、钳工证或相关资格证书，懂PLC编程、维护。“为了与其他行业抢人才，薪水上升是必然的。”
上海飞霆卡丁车有限公司正在招聘卡丁车导驾员和卡丁车场地执行，“前一个职位负责指导会员如何正确操作卡丁车，后一个主要负责卡丁车场地的赛事运营组织。”招聘人员李先生介绍说，后一个职位技术含量比较高，需要了解卡丁车驾驶技能与驾驶技能理论、维修技术、保养技术、安全规范、卡丁车构造、赛车运动相关知识、卡丁车赛车规则、卡丁车装备相关知识、赛事程序、汽车越野车改造、初级社会体育指导员相关知识等。自然，后一个职位的薪水也比较高，“目前招聘也比较困难。”连锁游乐发力招聘
2003年环球嘉年华第一次进入中国后，中国游乐业开始发展。而直到最近几年，随着欢乐谷、恐龙园等大型游乐项目取得越来越大的成功，2010年中国游乐业总投资达到450亿元，连锁游乐业巨头们开始挺身而处，延揽高级人才。
上海欢乐谷的李峥表示，他们从2009年起就开始了校园招聘，意在培养自己的高端建设和技术人才。“我们的基本要求是建筑学、景观工程等相关专业、本科以上学历、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Office办公软件、项目管理软件及相关设计软件。”对于高端技术人才，他们的要求非常高，像游乐设备机械工程师，就要求机械或机电一体化专业大专或本科以上学历，工程师职称；熟悉国家相关游乐设施安全管理法规，具有游艺设施管理或维修证书者。
不同于欢乐谷，世天乐乐城更需要中高端的管理人员。钱小姐表示，他们正在招聘门店经理，目前这个行业的发展还很粗放，所以他们的招聘要求主要是软性的，他们非常欢迎高学历、高经验的人群来应聘。
据介绍，世天乐乐城门店是针对身高140cm以下的儿童设计的室内儿童乐园，预计将在2012年底前在全国开设30家门店。
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